為推進(jìn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高工作效率與管理水平，近日，國(guó)投集團(tuán)舉辦“人力資源系統(tǒng)”專(zhuān)題培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部）全體成員，本部各部室系統(tǒng)操作員，各二級(jí)公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)操作員，三級(jí)公司人力資源系統(tǒng)操作員參加本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞人力資源系統(tǒng)的基礎(chǔ)功能、基本操作方式、信息錄入要求等三個(gè)方面進(jìn)行，既有對(duì)人力資源系統(tǒng)功能板塊的詳細(xì)介紹，也有對(duì)日常使用中存在的普遍問(wèn)題的詳細(xì)解答，為下一階段集團(tuán)公司推進(jìn)人力資源工作數(shù)據(jù)化分析夯實(shí)了基礎(chǔ)。

通過(guò)本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員不僅熟悉了系統(tǒng)操作流程，更深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字化管理帶來(lái)的便捷與高效。下一步，集團(tuán)公司將充分發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化流程，完善組織架構(gòu)、員工信息，以人力資源信息化提升人力資源管理效能。